Vacature
Back-end Developer Mind2Pay
Mind2Pay is op zoek naar een (mid) ervaren backend-developer die ons helpt om ons platform verder uit te bouwen en te beheren.
Mind2Pay biedt innovatieve betalingsoplossingen die woningcorporaties helpen hun financiële processen te automatiseren en te optimaliseren. Het platform integreert naadloos met verschillende betalingsmethoden en biedt ‘realtime’ inzicht in betalingen. Met focus op veiligheid en gebruiksgemak ondersteunt Mind2Pay woningcorporaties in een snel veranderende digitale economie.
De functie
Als Back-end Developer bouw je samen met onze CTO verder aan ons platform en dienstverlening. Je programmeert en bouwt koppelingen voor het aansluiten van onze klanten. Hierbij moet je denken aan koppelingen met DMS systemen, huurder-portalen, data-platforms en/of ERP’s. Ook werk je mee om onze API koppeling verder uit te bouwen.
Wat kan jij van ons verwachten?
💶 Uitstekend salaris (afhankelijk van je kennis & ervaring)
⏳ Jaarcontract (met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren)
🗺️ 25 vakantiedagen en een pensioenregeling bij DoenPensioen
🚀 Dynamische werkomgeving waarbij geen dag hetzelfde is
📆 Volledige vrijheid in het bepalen van jouw agenda (kantoor, klant of thuis)
🖥️ Laptop & Opleidingsbudget
🍹 Leuke werksfeer met memorabele feestjes – successen vieren wij graag 🥳
Wanneer maak je een goede kans op deze baan?
- Je hebt 5-10 jaar aantoonbare werkervaring in een soortgelijke werkomgeving.
- Je hebt kennis van .Net framework, C# & SQL. Kennis van React is een pré.
- Je hebt een service- en oplossingsgerichte instelling.
- Je hebt ervaring met projectmatig werken.
Verder kan je goed zelfstandig werken. Je bent niet bang om vragen te stellen, bent onderzoekend en houdt ervan om samen te bouwen.
Klinkt deze functie jou als muziek in de oren? Stuur dan een mail naar: vacatures@mind2pay.com en vertel ons waarom Mind2Pay bij jou past. Voor meer informatie kan je ook bellen naar T: +31 (0)85 273 74 94 en vragen naar Mark de Ruiter (HR Manager).
De procedure
☎️ Telefonische intake met HR
☕️ Persoonlijke gesprekken met HR, CTO en jouw (toekomstige) collega’s